Programmi formativi

La formazione, rappresenta alla luce degli obiettivi generali di un percorso di legalità, uno degli strumenti utili a “creare un contesto sfavorevole alla corruzione”. Investire in percorsi formativi che supportino un cambiamento culturale ed organizzativo permette di costruire le condizioni affinché avvenga un reale cambiamento organizzativo a cui tutti possano partecipare attivamente. in questottica il MiBACT attua programmi formativi sulla base di una valutazione circostanziata del grado di preparazione posseduta dai destinatari della formazione, delle esigenze formative specifiche, della tipologia dell’attività svolta (e da svolgere) nonché del livello di conoscenza dei dipendenti nelle materie/attività a rischio di corruzione e dei risultati da raggiungere.